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一、崗位職責(zé)? ?1.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)? 1）統(tǒng)籌制定并完善集團(tuán)及分公司的財(cái)務(wù)管理制度、核算體系、預(yù)算管理體系及稅務(wù)管理制度，確保各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化運(yùn)行?； 2）建立跨區(qū)域財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，定期審核分公司財(cái)務(wù)報(bào)表、資金流水及成本核算數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性?； ?2.多分公司往來交易管理? 1）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)分公司間交易對(duì)賬、結(jié)算及資金調(diào)撥的全流程管理，優(yōu)化內(nèi)部交易流程，降低資金占用成本?； 2）監(jiān)督分公司應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款管理，制定信用政策及風(fēng)險(xiǎn)控制措施，保障資金鏈安全?； ?3.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理? 1）主導(dǎo)集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃，結(jié)合供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)節(jié)稅方案，合法降低稅負(fù)?； 2）協(xié)調(diào)處理分公司屬地稅務(wù)稽查、申報(bào)及爭議事項(xiàng)，確保稅務(wù)合規(guī)性?； ?4.供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)支持與成本管控? 1）深度參與供應(yīng)鏈全流程管理，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率、采購成本及物流費(fèi)用，建立供應(yīng)鏈業(yè)財(cái)聯(lián)動(dòng)分析模型?； 2）針對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，防范價(jià)格波動(dòng)、匯率變動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)? ?5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? 1）優(yōu)化集團(tuán)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專業(yè)能力提升?； 2.定期組織財(cái)稅政策、供應(yīng)鏈金融等專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)?。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師職稱優(yōu)先?； 2.8年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備多分支機(jī)構(gòu)管理及供應(yīng)鏈行業(yè)背景?； ?3.精通中國稅法，具備成功稅務(wù)籌劃案例經(jīng)驗(yàn)?； 4.熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)及供應(yīng)鏈管理工具，擅長財(cái)務(wù)分析?； 5.具備戰(zhàn)略思維及全局觀，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化并制定財(cái)務(wù)決策，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合?； 6.卓越的跨部門協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，擅長目標(biāo)分解、過程督導(dǎo)及結(jié)果復(fù)盤?； 7.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)并行工作場(chǎng)景?；具備創(chuàng)新意識(shí)與資源整合能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破?