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城市負責人/銷售總監(jiān)/外包業(yè)務

3-6萬·13薪
  • 成都青羊區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西南大區(qū)面銷/陌拜電話銷售轉(zhuǎn)移外包勞務派遣人力資源外包
核心職責 : 1.業(yè)務目標:根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定北京區(qū)域年度業(yè)務規(guī)劃及銷售目標,分解季度/月度指標,統(tǒng)籌資源分配與預算執(zhí)行,確保完成營收、利潤及市場份額目標。 2.大客戶拓展和維護:重點開拓行業(yè)大客戶,針對客戶用工痛點設計定制化人力資源解決方案,建立長期合作關(guān)系。 3.團隊管理:搭建并管理區(qū)域業(yè)務團隊,吸引、培養(yǎng)并且優(yōu)化人員配置,提升團隊執(zhí)行力與人均效能。 4.跨部門協(xié)調(diào):推動跨部門協(xié)作(如法務、財務),確保外包服務協(xié)議簽訂、費用結(jié)算、合規(guī)審查等環(huán)節(jié)高效銜接。 5、合規(guī)管理:確保商務團隊業(yè)務流程符合公司規(guī)范和當?shù)胤煞ㄒ?guī),規(guī)避用工風險與法律糾紛。 6、推動和支持區(qū)域品牌推廣活動,如行業(yè)峰會/協(xié)會等,提升企業(yè)市場影響力。
任職要求 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉成都市場政策及客戶生態(tài)。 3、熟悉勞務派遣、外包業(yè)務流程,熟悉用工相關(guān)法律法規(guī)。 具備成功拓展大客戶外包項目案例(1000人以上的人事代理、勞務派遣等業(yè)務; 4、500人以上的崗位外包、人才招聘項目)。 5、適應快節(jié)奏、高目標導向的工作環(huán)境。
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工作地點

青羊區(qū)中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園A

職位發(fā)布者

劉海月/HR

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公司Logo云銳人才服務(上海)有限公司
真人力聚焦中國人力資源外包服務,旨在為企業(yè)優(yōu)化人力成本,管控用工風險,為企業(yè)提供一體化人力資源解決方案。業(yè)務包含招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、靈工云六大產(chǎn)品。愈今已服務大中型餐飲業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)企業(yè)客戶。公司于2018年在上海靜安區(qū)成立全國研發(fā)與運營中心,同時相繼成立北京、廈門、山東、江西、海寧、平湖全國7家分公司,協(xié)同各地人力資源產(chǎn)業(yè)園,為企業(yè)提供真人力,為人才提供真服務2020年,真人力入選由HRflag發(fā)布的《2020中國市場人力資源服務品牌100強》榜單
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