一、招聘背景
為推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目高質(zhì)量落地,提升基層醫(yī)療服務(wù)能力,現(xiàn)面向社會公開招聘項目執(zhí)行院長1名,負責(zé)項目籌建、運營管理及資源整合,確保項目按期通過驗收并實現(xiàn)可持續(xù)運營。
二、崗位職責(zé)
1.項目統(tǒng)籌:
主導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心籌建,協(xié)調(diào)政府審批、場地規(guī)劃、設(shè)備采購及人員配置;
制定項目全周期計劃(立項-建設(shè)-驗收-運營),確保符合《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)標準》及地方衛(wèi)健部門要求。
2.運營管理
搭建基層醫(yī)療服務(wù)體系,落實基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約等核心業(yè)務(wù);
優(yōu)化服務(wù)流程,提升就診效率。
3.資源整合
對接三甲醫(yī)院資源,建立分級診療及雙向轉(zhuǎn)診機制;
拓展社區(qū)健康管理項目(如慢病管理、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)。
4.合規(guī)與創(chuàng)新
確保機構(gòu)合規(guī)運營,通過醫(yī)保定點、院感防控等專項檢查;
推動數(shù)字化升級(如AI健康檔案、遠程問診),提升服務(wù)可及性。
三、任職要求
資質(zhì)要求
1.醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,或醫(yī)院管理師(中級以上)證書;
3.熟悉《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理辦法》《醫(yī)保支付改革政策》等法規(guī)。
經(jīng)驗要求
1. 5年以上醫(yī)療機構(gòu)主責(zé)運營管理經(jīng)驗;
2. 主導(dǎo)過醫(yī)療機構(gòu)項目籌建,熟悉政府申報流程優(yōu)先;
3.具備三甲醫(yī)院或衛(wèi)健部門合作資源者優(yōu)先。
能力要求
1.精通醫(yī)療質(zhì)量管理(PDCA)、成本控制及績效激勵設(shè)計;
2.具備出色溝通協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌政府、醫(yī)院、社區(qū)多方關(guān)系;
3.熟練運用信息化管理系統(tǒng)(HIS、LIS),有數(shù)字化醫(yī)療項目落地經(jīng)驗。
素質(zhì)要求
1.政治素養(yǎng)高,中共黨員優(yōu)先;
2.服務(wù)意識強,能深入社區(qū)開展需求調(diào)研;
3.抗壓能力強,適應(yīng)高強度籌建期工作。
四、薪酬待遇
待遇顯著領(lǐng)先同業(yè),績效表現(xiàn)卓著可享受長期延展性激勵。