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一、工作內(nèi)容： 1、在科主任的領導和上級醫(yī)師的指導下，完成本科室一定范圍的醫(yī)療、預防等工作； 2、按病歷書寫相關規(guī)定，書寫病歷。病程記錄及時，能準確反映病人病情變化、治liaoxiao果及上級醫(yī)師查房意見等。 3、按時查房，掌握病人的病情變化，遇到疑難、危重、死亡病例及醫(yī)療差錯事故或其他重要問題時，應及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報； 4、參加科主任及上級醫(yī)師查房，做好查房前準備，匯報病情、提出初步診療意見，做好查房記錄。請他科會診時，應陪同診視并介紹病情。 5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作常規(guī)。 6、完成科主任及上級醫(yī)師交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學及相關專業(yè)，本科及以上學歷，四證齊全（畢業(yè)證、學位證、醫(yī)生資格證、執(zhí)業(yè)證），醫(yī)生證可變更注冊；取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書者優(yōu)先； 2、有二級以上醫(yī)院本崗位工作經(jīng)驗； 臨床醫(yī)學/內(nèi)科/腫瘤內(nèi)科/中西醫(yī)結(jié)合/中醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉內(nèi)科或腫瘤相關疾病的基礎理論知識，熟悉各項基本技術操作，熟悉各種重要儀器的使用操作常規(guī)； 4、能單獨管床，接受值夜； 5、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、奉獻精神和服務他人的精神；良好的醫(yī)患溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。 三、薪酬福利： 1、底薪+津貼+補助+提成+youxiu員工獎金+餐補等等；五險一金； 2、為員工提供完善的入職培訓、在職培訓，以及良好晉升機會； 3、定期安排豐富的員工活動、培訓及團隊拓展運動； 4、為員工提供優(yōu)質(zhì)的員工福利，如員工食堂、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、健康體檢等。

【薪資待遇】面議