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崗位職責： 1.為公司重大經(jīng)營活動提供法律性意見，提出合規(guī)性策略以符合法律法規(guī)的要求； 2.根據(jù)具體業(yè)務(wù)開展特點，結(jié)合國家相應(yīng)監(jiān)管規(guī)定，起草、審批、修訂、審核業(yè)務(wù)部門的各類合同、協(xié)議及相關(guān)法律文件，參與重要合同談判，評估法律風險并提出建議； 3.根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)政策、規(guī)范等，結(jié)合公司自身特點，在公司組織架構(gòu)及權(quán)限，公司戰(zhàn)略方向與短板，制定適用的合規(guī)管理制度； 4.在公司范圍內(nèi)普及法律文化，整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，搜集與公司經(jīng)營相關(guān)的行業(yè)政策、司法判例、風俗習(xí)慣，建立公司自身的法律庫，并定期對公司經(jīng)營活動進行法律診斷，普及法治理念，提高公司及廣大員工的法律意識； 5.處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件。 任職要求: 1.統(tǒng)招法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有3-5年能源行業(yè)中大型公司法務(wù)風控崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉民法典、公司法、勞動法等法律法規(guī)； 4.具有獨立處理法律事務(wù)能力，包括但不限于編制或修訂各種民商事合同或協(xié)議、起草公司管理類制度文件、以及獨立處理民商事訴訟案件，獨立書寫法律文書等。