職位描述
人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，完成人事六大模塊的工作內(nèi)容，管理行政及后勤人員。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
濰城區(qū)濰坊上農(nóng)智田農(nóng)業(yè)科技有限公司
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職位發(fā)布者
韓女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
濰坊長河農(nóng)業(yè)科技有限公司上農(nóng)智田農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園項目是依托濰坊優(yōu)越的產(chǎn)業(yè)生態(tài)和市場基礎，瞄準產(chǎn)業(yè)趨勢和消費需求，聚焦功能食品和功能原料的研發(fā)和創(chuàng)制，打造產(chǎn)研推用一體的“無花果+”產(chǎn)業(yè)綜合體，實現(xiàn)以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級。以項目為總部基地，推進“科研創(chuàng)新+供應鏈保障+產(chǎn)業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)支持”平臺化發(fā)展，聯(lián)合政府、國有平臺公司、國家級科研院所及創(chuàng)新型企業(yè)，開展聯(lián)合科研攻關(guān)，實現(xiàn)政企科協(xié)同發(fā)展，同時積極開拓海外市場，拓展“一帶一路”沿線國家市場，大力發(fā)展創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)。另外以上農(nóng)智田為核心，打造濰坊市“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體”，聯(lián)合政府以柔性供應鏈+共創(chuàng)式研發(fā)，開放式賦能上下游主體，打造入鄉(xiāng)人員、大學生、合作社創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，助力鄉(xiāng)村微型經(jīng)濟體培育，打造省、市級產(chǎn)業(yè)帶動示范項目。項目建設內(nèi)容主要為無花果科研創(chuàng)新基地、無花果共享創(chuàng)業(yè)農(nóng)場、果蔬產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、深加工協(xié)同共創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地，總占地面積1076.8畝。
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