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【崗位職責(zé)】： 三個階段學(xué)習(xí)實踐： 1、對聯(lián)合收單行業(yè)產(chǎn)品的初步了解，踐行公司的營銷系統(tǒng)，高度重視和合作銀行之間的業(yè)務(wù)往來，務(wù)必合規(guī)展業(yè)，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)模式，營銷，推廣，拉新，促活，以及產(chǎn)品的專業(yè)性政策；為管理做儲備 2、培訓(xùn)商務(wù)學(xué)員，帶隊出差考察新市場，管理3人工作小組，逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司基層日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)； 3、系統(tǒng)化學(xué)習(xí)HUB，HRBP以及財稅法務(wù)知識，全面參與公司運(yùn)營，獨(dú)立運(yùn)營管理12人以上團(tuán)隊有機(jī)會開拓新市場，成立分部； 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷（工商管理專業(yè)優(yōu)先）； 2、強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任），有較強(qiáng)的晉升發(fā)展期望，有信心憑借個人能力晉升高級管理的想法； 3、有過去團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮； 4、有良好的團(tuán)隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人； 5、積極進(jìn)取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。 【福利待遇】： 1、基本薪資+獎金+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元，產(chǎn)品具備后期分潤，源源不斷的被動收入，基礎(chǔ)管理崗6000-8000月