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崗位職責(zé): (1)執(zhí)行有關(guān)國家政策、法律法規(guī)及其他要求，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 (2)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃、編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，組織貫徹落實(shí)，并參與公司財(cái)務(wù)等重大事務(wù)的決策。 (3)根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各中心/各公司制定財(cái)務(wù)預(yù)算，并匯總審定各中心/各公司預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算。 (4)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行過程監(jiān)控，事后編制財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)預(yù)算考核依據(jù)并參與考核；依據(jù)實(shí)情經(jīng)營情況、預(yù)算考核評估反饋情況組織修正財(cái)務(wù)預(yù)算。 (5)負(fù)責(zé)監(jiān)控各開發(fā)項(xiàng)目動態(tài)成本、費(fèi)用、利潤的狀況。 (6)負(fù)責(zé)審批公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同的會簽。 (7)建立并完善財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員工作安排及人員調(diào)配及財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。 (8)建立和完善公司的會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范、財(cái)務(wù)制度管理體系、各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程并組織實(shí)施、檢查。 (9)定期協(xié)同組織公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，流動資產(chǎn)清查與核實(shí)；并監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回款與檢查，組織對不良債權(quán)的處置。 (10)負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、納稅評估清算、融資工作，并且維護(hù)與財(cái)稅、金融機(jī)構(gòu)之間的良好關(guān)系。 (11)負(fù)責(zé)對工資核算、費(fèi)用報(bào)銷、成本等對外支付的審批。 (12)負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司統(tǒng)一資金調(diào)配、資金使用，提高資金周轉(zhuǎn)效率 任職要求： 1、年齡45歲以下，財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)等本科以上學(xué)歷，取得注冊會計(jì)師、高級審計(jì)師資格工作滿3年以上優(yōu)先； 2、熟知財(cái)務(wù)法律法規(guī)政策，財(cái)務(wù)軟件等，5年以上汽貿(mào)、物流行業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程; 4、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn); 6、善于使用人才和培養(yǎng)人才; 7、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密等。具體條件可談。