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（1）搭建公司法律管理制度體系和合規(guī)體系，建立合同法律管理及合同章管理制度。? （2）參與起草、審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度，組織實(shí)施法律糾紛案件管理制度。? （3）為重大經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作等提供法律論證，出具法律意見(jiàn)，保障決策合法合規(guī)。? （4）負(fù)責(zé)法定代表人授權(quán)委托法律審查，參與重大決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同的法律審核。? （5）全程參與合同管理，包括起草、審核、談判、范本制定更新、履行監(jiān)督及問(wèn)題解決，確保合同合法有效。? （6）開(kāi)展法律體檢，監(jiān)督所屬企業(yè)法治建設(shè)，管理業(yè)務(wù)全流程法律風(fēng)險(xiǎn)，防范重大法律糾紛。? （7）建立案件全流程管理規(guī)范，處理糾紛案件，包括調(diào)解、仲裁、訴訟及非訴訟代理工作。?? （8）選聘、管理、監(jiān)督和評(píng)價(jià)外部法律顧問(wèn)及律師，合理運(yùn)用外部法律資源。?? （9）開(kāi)展普法教育、法律咨詢和交流活動(dòng)，提升干部職工法律素養(yǎng)。? （10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。