職位描述
亞馬遜海外推廣精品運(yùn)營(yíng)庫(kù)存管理英語(yǔ)家具/家居/家電
職責(zé)任務(wù)：
1、研究全球市場(chǎng)趨勢(shì)，分析不同國(guó)家／地區(qū)的消費(fèi)者需求及政策法規(guī)，制定針對(duì)性的銷售運(yùn)營(yíng)策略。
2、管理主流跨境電商平臺(tái)的店鋪，優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)內(nèi)容；掌握合適的銷售方法，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
3、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流及倉(cāng)儲(chǔ)部門，優(yōu)化成本與交付效率。具備較強(qiáng)執(zhí)行能力，跨部門溝通能力。
4、有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議。
5、處理大客戶談判、糾紛解決及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。具備隨機(jī)應(yīng)變能力。
崗位要求：
1、28-40周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）男女不限。
2、4年以上跨境電商B2C／B2B經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能適應(yīng)跨時(shí)差溝通，對(duì)海外消費(fèi)趨勢(shì)敏感，擅長(zhǎng)挖掘細(xì)分市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
4、網(wǎng)紅營(yíng)銷或本土化品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
杭州臨平區(qū)浙江歐倫電氣股份有限公司恒毅街22號(hào)
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職位發(fā)布者
柳娜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江歐倫電氣股份有限公司浙江歐倫電氣股份有限公司成立于2009年，座落在杭州余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家專業(yè)從事空氣除濕、加濕、凈化等空氣設(shè)備的企業(yè)。員工總?cè)藬?shù)逾1000多名。2018年歐倫將建成面積達(dá)80畝的現(xiàn)代化智能新工廠，產(chǎn)能將達(dá)200萬(wàn)臺(tái)。2015年被評(píng)為守合同重信用單位、2015年被評(píng)為網(wǎng)絡(luò)***除濕機(jī)品牌、2015年被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，2016年被評(píng)為杭州市企業(yè)高新技術(shù)研發(fā)中心。2017年獲得工業(yè)機(jī)安全生產(chǎn)許可證。浙江歐倫電氣建立完善線上線下一體化銷售網(wǎng)絡(luò)，涵蓋電子商務(wù)平臺(tái)、微商城、非標(biāo)定制及線下銷售渠道等多元化業(yè)務(wù)模式。2013年-2015年，連續(xù)三年除濕機(jī)行業(yè)全網(wǎng)銷量占比***，2016年、2017年的銷售額同比增長(zhǎng)率均達(dá)35%以上?！拘匠旮＠?1、薪資歐倫電氣為員工提供具行業(yè)及區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。 2、福利衣食住行：提供統(tǒng)一的工作服；提供伙食。文體活動(dòng)：不定期組織員工集體活動(dòng)、外出拓展；提供體育設(shè)施以供員工進(jìn)行業(yè)余活動(dòng)，豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)給員工提供了展示才藝及特長(zhǎng)的舞臺(tái)，同時(shí)增進(jìn)了員工之間的相互理解與交流。 3、行業(yè)高成長(zhǎng)性/本公司在行業(yè)中地位致力于成為國(guó)內(nèi)空氣處理行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，躋身全國(guó)除濕機(jī)企業(yè)綜合實(shí)力前三強(qiáng)，使歐倫成為全球知名的品牌。隨著人們生活水平的不斷提高，人們對(duì)空氣品質(zhì)越來(lái)越重視。因此作為除濕技藝的集大成者，已獲得3C及ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，外貿(mào)出口CE、GS證書，先后獲得多項(xiàng)實(shí)用新型專利證書。工廠目前有兩套獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室，并通過(guò)國(guó)家通用所認(rèn)證。 4、培訓(xùn)開發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系，開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、等多種形式培訓(xùn) 5、職業(yè)規(guī)劃良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過(guò)內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。
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