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一、招聘要求 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團經(jīng)營目標(biāo)制定與考核、經(jīng)營分析與管理、督導(dǎo)子公司年度經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的制定，協(xié)助組織貿(mào)易業(yè)務(wù)評審會及新貿(mào)易業(yè)務(wù)報批工作，跟進新業(yè)務(wù)的開展情況，組織實施貿(mào)易業(yè)務(wù)檢查。 3.負(fù)責(zé)集團成本管理和招標(biāo)采購管理工作，對各業(yè)務(wù)板塊成本控制、改進計劃的執(zhí)行進行監(jiān)控，協(xié)助子公司進行成本效益核算。并根據(jù)需要參與項目考察、開標(biāo)、評標(biāo)等工作。 4.協(xié)助負(fù)責(zé)集團經(jīng)營性資產(chǎn)管理、品牌管理、安全生產(chǎn)管理、內(nèi)控體系建設(shè)等工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易與經(jīng)濟、金融學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡45歲（含）以下，具備8年以上工作經(jīng)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.具備企業(yè)經(jīng)營管理、貿(mào)易、財務(wù)、法律等綜合經(jīng)驗，熟悉公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)運營管理； 4.政治素質(zhì)高，工作作風(fēng)良好，大局意識強，具備較強的團隊合作意識。