崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、參與人事管理工作,包括員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤,社保等工作,以及員工關(guān)系維護(hù);
3、協(xié)助制定和優(yōu)化公司行政管理制度,提升管理效率;
4、管理辦公用品及固定資產(chǎn),保障物資的合理分配與使用;
5、參與企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng),下午茶,生日會(huì),團(tuán)建等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
6、完成上級(jí)交給的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-2年行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉行政事務(wù)及人力資源管理流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理突發(fā)事件。
6、具備良好的英文讀寫能力會(huì)加分。