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【崗位核心目標】 主導完成京東自營店鋪從0到1的全流程搭建與成功運營，確保項目按時高質(zhì)量落地。 深度運營現(xiàn)有POP店鋪，并實現(xiàn)自營新店快速起量，達成銷售目標與市場份額提升。 有效整合與爭取京東平臺資源，為品牌及產(chǎn)品爭取最大化的曝光與流量支持。 【任職資格要求】 1、年齡38歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有5年及以上京東平臺運營經(jīng)驗，其中至少3年獨立負責店鋪整體運營經(jīng)驗。 3、具有成功主導京東自營店鋪（JDC）從0到1搭建并實現(xiàn)良好運營結果的實操案例（需在面試中詳細闡述）。 4、擁有豐富的京東平臺資源（特別是采銷、類目運營資源），具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效爭取平臺活動、流量等核心資源，有成功案例證明。 5、精通京東POP & 自營（JDC）雙模式運營規(guī)則、后臺操作（商家后臺 & VC后臺）、營銷推廣工具及數(shù)據(jù)化運營方法。 6、出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策。 7、擁有電腦硬件（尤其是主板、顯卡、CPU、整機等核心組件）、DIY裝機、電競外設等3C數(shù)碼類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉電腦硬件產(chǎn)品知識和技術術語者優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【主要工作職責】 1、京東自營店0-1全流程搭建： 負責京東自營店鋪（JDC）的申請、入駐、合同談判、資質(zhì)準備等全流程工作，確保順利開店。 獨立完成自營店鋪后臺系統(tǒng)（VC后臺）的熟悉、設置與基礎搭建（包括店鋪裝修、類目規(guī)劃、基礎信息設置等）。 建立并優(yōu)化與京東采銷、運營、物流、結算等關鍵部門的溝通協(xié)作機制。 制定自營模式下的商品入倉、庫存管理、價格策略、促銷規(guī)則、物流配送及售后服務體系。 2、京東全渠道（POP + 自營）深度運營： 制定并執(zhí)行京東平臺（POP店 + 自營店）的整體運營策略、年度/季度/月度銷售計劃及預算。 負責店鋪日常運營管理：商品上架維護、詳情頁優(yōu)化（突出主板技術賣點）、價格管理、活動提報、促銷策劃與執(zhí)行。 精通京東站內(nèi)推廣工具制定精準高效的推廣計劃，優(yōu)化ROI。 深度分析平臺數(shù)據(jù)（生意參謀、商智等），監(jiān)控銷售、流量、轉(zhuǎn)化、競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略。 策劃并執(zhí)行大促活動（618、雙11、年貨節(jié)等），爭取核心資源位，達成銷售目標。 3、平臺資源協(xié)調(diào)與獲取： 關鍵職責： 利用個人積累的平臺資源和人脈關系，積極與京東采銷、類目運營、營銷活動等部門建立并維護良好合作關系。 主動爭取平臺免費及付費的優(yōu)質(zhì)資源，包括但不限于：核心活動坑位（主會場、分會場）、頻道資源（秒殺、閃購、新品首發(fā)）、流量扶持、營銷IP合作、平臺補貼等。 及時了解并反饋平臺政策、規(guī)則變化及資源動向，為公司決策提供依據(jù)。 4、團隊協(xié)作與跨部門溝通： 與產(chǎn)品、市場、設計、客服、物流倉儲等部門緊密協(xié)作，確保運營策略的有效落地和用戶體驗的優(yōu)化。 對運營效果進行復盤總結，提出改進建議并推動執(zhí)行。