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崗位職責(zé)： 1.分析市場潛力和銷售區(qū)域，監(jiān)督銷售業(yè)績； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售經(jīng)理制定的團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；BDC任務(wù)分解，并將任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分派； 3.建立和系統(tǒng)地維護(hù)客戶和潛在客戶的檔案，并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫和從多方面收集的其他客戶數(shù)據(jù)庫信息； 4.BDC銷售顧問工作監(jiān)管，包括線索數(shù)據(jù)分析、電銷員工作培訓(xùn)輔導(dǎo)、工作質(zhì)量管控等； 5.建立合理系統(tǒng)化體制，檢查銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整性和準(zhǔn)確性，有效提高電銷員工作效能； 6.了解當(dāng)前市場活動(dòng)及媒體方案，包括但不限于車輛庫存政策等，指導(dǎo)BDC專員工作； 7.開展內(nèi)部協(xié)作，配合銷售顧問、銷售主管等開展工作，為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持； 8.按公司要求參加完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.擁有汽車專業(yè)知識，擁有至少兩年的銷售經(jīng)驗(yàn)，且銷售業(yè)績突出； 3.具備有效的談話技巧，擁有汽車業(yè)務(wù)知識；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4.認(rèn)同公司和品牌價(jià)值觀；性格開朗，友善，自信；處事靈活且樂于學(xué)習(xí)，長于規(guī)劃、組織，做事有條理。