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崗位職責： 1、為團隊新媒體運營的目標和關鍵指標（KPI）負責； 2、帶領指導團隊創(chuàng)作新媒體內容，確保內容的質量、準確性、吸引力和合規(guī)性； 3、分析數據，制定運營策略，提升社交媒體的運營效果；引領團隊不斷創(chuàng)新內容形式和風格，提高內容的傳播力和影響力； 4、制定團隊工作流程和規(guī)范，監(jiān)督團隊成員的工作執(zhí)行情況，確保工作高效、有序進行； 5、組織團隊培訓和學習活動，提升團隊成員的專業(yè)能力和業(yè)務水平，培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新意識和合作精神。 職位要求： 1、大專及以上學歷，有教育行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先； 2、具有3年以上新媒體運營經驗，有成功的新媒體運營案例和團隊管理經驗； 3、熟悉各類新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則和推廣技巧； 4、具備出色的內容策劃和創(chuàng)作能力，能夠撰寫高質量的文案和腳本； 5、擁有良好的數據分析能力，能夠運用數據驅動決策，優(yōu)化新媒體運營策略。