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崗位職責(zé)： 1、工藝文件體系建設(shè)：主導(dǎo) SMT/DIP 段工藝開(kāi)發(fā)，編制 / 修訂《工藝流程卡》《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等技術(shù)文件，確保文件完整性與可操作性； 2、產(chǎn)線(xiàn)效率優(yōu)化：運(yùn)用 ECRS 等 IE 手法進(jìn)行節(jié)拍平衡優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)體平衡，生產(chǎn)效率提升； 3、工裝技術(shù)創(chuàng)新：設(shè)計(jì)自動(dòng)化輔助工裝夾具，降低 DIP 插件作業(yè)強(qiáng)度，確保焊接不良率； 4、生產(chǎn)布局優(yōu)化規(guī)劃： SMT 到 DIP 段物流路線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)在制品周轉(zhuǎn)時(shí)間縮短 ，線(xiàn)體布局柔性化； 5、工藝過(guò)程管控：加強(qiáng)過(guò)程控制，通過(guò)分析優(yōu)化焊接工藝參數(shù)，提升關(guān)鍵工序工藝能力； 6、新產(chǎn)品工藝導(dǎo)入：制定工藝方案，完成首件確認(rèn)及量產(chǎn)可行性評(píng)估，確保新產(chǎn)品良率； 7、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)：推行 5S 與目視化管理，建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)看板，同時(shí)提升工藝文件執(zhí)行率； 8、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：建立工藝知識(shí)庫(kù)與防錯(cuò)手冊(cè)，年度生產(chǎn)成本降低，工藝優(yōu)化案例； 9、數(shù)字化管理應(yīng)用：主導(dǎo)SMT及DIP段MES 系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)的完善，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與工藝參數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整； 10、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)：組織工藝培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)，建立快速換線(xiàn)機(jī)制，縮短換線(xiàn)時(shí)間。 崗位要求： 1.電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有電子行業(yè)相關(guān)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電表行業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉SOP相關(guān)制程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)PE、IE理解及運(yùn)用 3.較強(qiáng)的產(chǎn)品不良分析及處理能力 4.有工廠(chǎng)核查及質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn) 5.負(fù)責(zé)工藝文件、SOP等相關(guān)文件的編寫(xiě)、實(shí)施及運(yùn)用監(jiān)督 6.參與新品工藝及工裝的驗(yàn)證