崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員考勤管理及薪資發(fā)放工作;
2、負(fù)責(zé)人員入職、調(diào)動、離職、工資結(jié)算等工作,協(xié)助做好人員管理工作;
3、協(xié)助開展績效考核及晉升工作;
4、負(fù)責(zé)通知、通告撰寫工作,對于公司的要求做好上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及活動開展工作;
7、協(xié)助做好外聯(lián)工作,處理上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的書寫、電腦操作能力;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助以及服務(wù)創(chuàng)新精神;
4、具備良好的職業(yè)道德;
5、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎(chǔ)人事行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
職位福利:入職五險、績效獎金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、全勤獎、年底雙薪、多次晉升機(jī)會