1. 負責員工工傷登記和報告,及時向相關部門匯報工傷情況,并按照法律和政策要求將工傷情況報告給有關工傷保險機構。
2. 協(xié)助員工進行工傷認定和賠償申請,收集和整理相關證據(jù),填寫工傷認定申請表,幫助員工準備申請材料,并協(xié)調(diào)和溝通有關部門進行工傷認定和賠償程序。
3. 負責對工傷事故進行調(diào)查和分析,找出事故的原因和責任。
4.商業(yè)險、社會保險的承保操作及員工工傷案件的有效處理和解決。
5. 開展員工培訓工傷處理流程工作。
6.協(xié)助人事部門進行員工招聘工作,包括面試通知、應聘者接待等。
7.年會、團建、行政會議等大型集體活動的組織。