職位描述
LED燈具照明
崗位職責：
1.按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作，監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
2. 負責新項目研發(fā)物料打樣及交期反饋，配合研發(fā)部門進行物料選型，推動研發(fā)項目工程師測試申請及封樣；
3. 依據(jù)行業(yè)市場情況，主導供應商策略調(diào)整和定位（物料動態(tài)、價格走向），優(yōu)化供應商體系，確保價格優(yōu)勢，降低品質(zhì)及交付風險；
4. 定期輸出材料與工藝的發(fā)展趨勢報告，不斷優(yōu)化成本，參與替代器件選型和導入；
5. 負責主導新供應商的商務(wù)談判，供應商關(guān)系管理與維護；
6. 協(xié)助相關(guān)部門處理物料交付、質(zhì)量等問題。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，3年以上燈具照明、LED照明行業(yè)電子類采購相關(guān)工作經(jīng)驗（此項經(jīng)驗為必備要求，無相關(guān)經(jīng)驗請勿投）；
2. 熟悉led電子類成本與市場情況；
3. 熟悉LED燈具照明行業(yè)產(chǎn)品成本行情；
4. 具備良好的商務(wù)談判能力，有較好的溝通能力和抗壓能力；
5.具備良好職業(yè)素養(yǎng)及保密意識，良好的團隊精神，誠信廉潔、責任心強、執(zhí)行力強。
說明：此崗位要求必須在LED燈具照明類行業(yè)有三年以上產(chǎn)品開發(fā)采購經(jīng)驗，如無此行業(yè)或產(chǎn)品經(jīng)驗者，請勿投。
此崗位上班地點在東莞鳳崗。
工作地點
深圳龍華區(qū)大唐時代-A座502室
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深圳市盛騰青科技有限公司
深圳市盛騰青科技有限公司是旨在為跨境電商提供全面的供應鏈及技術(shù)支持的綜合性服務(wù)公司，集產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)、供應鏈全流程服務(wù)、技術(shù)平臺支持為一體，鏈接B端與C端，致力于打造高效服務(wù)、精準管理的貿(mào)易服務(wù)類數(shù)字化平臺。公司產(chǎn)品涵蓋LED智能照明、智能家居等領(lǐng)域，以精品運營的業(yè)務(wù)模式，通過Amazon平臺和獨立站為海外顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，公司自主研發(fā)數(shù)字化技術(shù)平臺，不斷拓展優(yōu)質(zhì)的供應商資源，為中小微工廠與跨境賣家提供高效精準的貿(mào)易服務(wù)平臺。公司現(xiàn)擁有200余人的高素質(zhì)專業(yè)團隊，秉持開拓創(chuàng)新的理念，為人們的智慧生活增光添彩，通過多元化的服務(wù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的供應鏈及鏈接上下游交易的平臺，實現(xiàn)“用心服務(wù)客戶的百年企業(yè)”的愿景。我們的優(yōu)勢：一、公司環(huán)境：公司地理位置優(yōu)越，交通方便，毗鄰地鐵口&公交站&有軌電車。開闊寬廣的辦公環(huán)境。企業(yè)文化：氛圍團結(jié)、融洽、和諧。歡迎各位人才加入！二、工作氛圍：扁平化管理、注重效率，無加班文化，擁有年輕積極向上的團隊。三、員工成長： 1、提供“一帶一”的導師制培訓，新人入職培訓-試用期一帶一輔導培訓-專業(yè)技能培訓-管理類培訓等；線上培訓會、內(nèi)部分享會，重視打造個人學習力； 2、提供專業(yè)與管理雙晉升發(fā)展通道：專業(yè)精英通道：助理-專員-高級專員-資深專員-專家；管理通道：專員-組長-主管-經(jīng)理-副總-總監(jiān)。四、員工福利： 1、薪酬：提供有競爭力的薪酬，業(yè)務(wù)崗薪資新品獎等； 2、法定福利：入職在試用期即購買社保、公積金，享受法定節(jié)假日； 3、增值福利：節(jié)日生日福利禮品、開工利是；免費提供可口的午餐晚餐，零食飲料不斷供，咖啡、牛奶，冰箱、微波爐；優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎勵；部門團建活動，羽毛球活動，爬山徒步等。地址：龍華區(qū)梅龍大道大唐時代A座502-506，靠近清湖地鐵站A1出口/龍華民政局公交站/清龍有軌電車站。2016年8月組建研發(fā)精英團隊，開辟了自主研發(fā)產(chǎn)品的道路。 2018年1月開拓新業(yè)務(wù)，將產(chǎn)品推向海外市場，搭建獨立的運營團隊。 2019年12月創(chuàng)立自主品牌，不斷開拓創(chuàng)新，逐漸在海外建立了一定的品牌知名度。 2020年6月擴大規(guī)模，逐步完善內(nèi)部管理系統(tǒng)，提升組織效力，業(yè)績每季度突破30%增長。 2021年9月實現(xiàn)多個工廠聯(lián)動，整合供應鏈資源，打造數(shù)字化管理平臺。 2022年12月系統(tǒng)升級，推動線上辦公，實現(xiàn)公司端與工廠端無縫鏈接。
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