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1、抖音、小紅書運營與推廣 - 統(tǒng)籌抖音、小紅書、微博等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、賬號運營及用戶增長，制定符合平臺特性的差異化運營策略。 - 結(jié)合“大夢紅樓”文化內(nèi)核，設(shè)計沉浸式體驗傳播內(nèi)容（短視頻、圖文、直播等），打造爆款內(nèi)容并推動裂變傳播。 2、 數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷 - 監(jiān)控并分析用戶行為、流量趨勢及銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略與內(nèi)容形式，確保票務(wù)銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 定期輸出運營報告，提出迭代方案，快速響應(yīng)市場反饋。 3、 文旅項目整合營銷 - 聯(lián)動線下活動、KOL/KOC合作、跨界品牌資源，策劃事件營銷及話題造勢，擴大項目在文旅領(lǐng)域的影響力。 - 熟悉文旅用戶畫像，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客群（如紅學(xué)愛好者、親子家庭、文旅打卡人群）。 4、 平臺規(guī)則與風(fēng)控 - 實時跟進抖音、小紅書的算法更新與政策變化，確保內(nèi)容合規(guī)性并規(guī)避運營風(fēng)險，最大化利用平臺流量紅利。

任職資格

1、硬性要求 - 3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有文旅/演出/文化IP類項目成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明，如賬號增粉率、爆款內(nèi)容流量、銷售轉(zhuǎn)化率等）。 - 精通抖音、小紅書的流量機制、內(nèi)容創(chuàng)作及廣告投放策略，具備從0-1賬號起號經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如新榜、千瓜、飛瓜）、短視頻剪輯及平面設(shè)計軟件（剪映/PS/Canva）。 2、 核心能力 - 內(nèi)容敏感度：能將傳統(tǒng)文化IP轉(zhuǎn)化為年輕化、互動性強的新媒體語言，擅長蹭熱點與造梗。 -結(jié)果導(dǎo)向：對銷售轉(zhuǎn)化有強責(zé)任感，能通過A/B測試、用戶分層運營等手段提升ROI。 - 資源整合力：具備文旅行業(yè)KOL、MCN機構(gòu)或媒體資源者加分。 3、加分項 - 熱愛傳統(tǒng)文學(xué)，對沉浸式展演有一定理解；有本地生活服務(wù)（文旅票務(wù)）或抖音團購運營經(jīng)驗。