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崗位職責 酒店項目設計：負責酒店項目從概念設計到詳細設計的全流程工作，根據項目需求和場地條件，提出創(chuàng)新性且符合酒店運營邏輯的設計方案，確保設計風格獨特、功能布局合理，滿足客戶對酒店空間的多樣化需求。 方案深化與優(yōu)化：將初步設計方案深化為可實施的施工圖紙，與結構、給排水、電氣等專業(yè)團隊緊密協(xié)作，優(yōu)化設計細節(jié)，保證建筑設計與各專業(yè)設計的協(xié)調性，避免施工過程中的設計沖突，確保項目順利推進。 項目溝通與協(xié)調：與客戶、施工團隊、供應商等保持密切溝通，及時了解項目需求變更，解答設計相關疑問，協(xié)調各方資源，確保設計意圖準確傳達和執(zhí)行，保障項目按計劃完成，維持良好的客戶關系和項目口碑。 設計質量把控：嚴格把控設計質量，遵循國家建筑設計規(guī)范、行業(yè)標準以及項目所在地的法規(guī)要求，對設計圖紙進行審核校對，確保設計文件的準確性、完整性和合規(guī)性，為酒店項目的安全性和品質提供保障。 成本控制與預算管理：在設計過程中充分考慮成本因素，通過合理選材、優(yōu)化設計方案等方式，協(xié)助控制項目成本，確保設計方案在預算范圍內實現最優(yōu)效果，同時參與項目成本預算的編制與審核，為項目的經濟性負責。 職位要求 教育背景：本科及以上學歷，建筑學、建筑設計等相關專業(yè)，具有扎實的建筑理論基礎和專業(yè)知識。 工作經驗：擁有 3 年以上建筑設計工作經驗，其中至少有 2 個完整的酒店項目設計經驗，熟悉酒店建筑的設計流程和規(guī)范，能夠獨立承擔酒店項目設計任務。 專業(yè)技能：熟練掌握 AutoCAD、SketchUp、3DMAX、Photoshop 等設計軟件，具備良好的手繪能力，能夠準確表達設計思路和方案；熟悉建筑結構專業(yè)知識，能夠與結構工程師有效溝通協(xié)作，確保建筑設計與結構設計的協(xié)同性。 能力素質：具備較強的創(chuàng)新設計能力和審美能力，能夠設計出具有獨特風格和市場競爭力的酒店項目；良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠在多專業(yè)團隊中發(fā)揮積極作用，推動項目順利進行；具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠應對項目設計和實施過程中的各種挑戰(zhàn)。 其他要求：具備良好的職業(yè)道德和責任心，工作認真負責，注重細節(jié)；具有較強的學習能力，能夠不斷更新專業(yè)知識，適應行業(yè)發(fā)展變化；擁有良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解國外相關設計資料。