職位描述
視頻類直播類教育類小紅書(shū)抖音微信公眾號(hào)新媒體培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主播完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)內(nèi)容的編輯與輸出；
2、圖文筆記排版、短視頻編輯、封面制作、標(biāo)題撰寫(xiě)等；
3、跟蹤內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化內(nèi)容選題；
4、參與私域用戶運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)工作（如關(guān)鍵詞排序，評(píng)論引導(dǎo)等）；
4、收集蘇州的中高考升學(xué)政策、考試信息等；
任職要求：
1、熟悉新媒體平臺(tái)，能熟練使用剪映、Canva等基礎(chǔ)工具；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力高、反饋快、做事主動(dòng)積極；
3、對(duì)教育類內(nèi)容有興趣且有一定資源基礎(chǔ)，內(nèi)容表達(dá)能力強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)商旅大廈703
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職位發(fā)布者
徐女士/總助
立即溝通
蘇州赫為校外托管有限公司蘇州赫為品牌創(chuàng)立于 2020年，創(chuàng)始人 2009年進(jìn)入教培行業(yè)，一線教師出身，后高瞻遠(yuǎn)矚，青云攀升，根據(jù)自身對(duì)教育行業(yè)獨(dú)特的見(jiàn)解，于2020年創(chuàng)立了赫為教育品牌，致力于打造一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)。專業(yè)教育，師資先行。赫為教育師資力量雄厚，教師職員均為名校畢業(yè)，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且有蘇州各大知名教育機(jī)構(gòu)的任職經(jīng)歷。公司產(chǎn)品：赫為教育主要是面向初高中升學(xué)輔導(dǎo)，以小組課為主，一對(duì)一為輔，堅(jiān)守“成為家庭教育的依靠者”的使命，不斷優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，用優(yōu)異教學(xué)質(zhì)量筑起好口碑的城墻，通過(guò)好口碑帶動(dòng)學(xué)生轉(zhuǎn)介紹，逐漸形成了如今的教育品牌。同時(shí)，公司推出“好老師，好課程，好服務(wù)”的三好理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。為了提供更多的升學(xué)咨詢給客戶，我們還開(kāi)設(shè)了新媒體部門(mén),通過(guò)公眾號(hào)，小紅書(shū),抖音等形式分享優(yōu)秀學(xué)習(xí)資源。員工福利：（1）人文關(guān)懷上：本著讓員工幸福指數(shù)第一的初心，達(dá)到了員工薪酬全蘇州第一，實(shí)行雙休制，另享有節(jié)假日福利，開(kāi)設(shè)教學(xué)優(yōu)生獎(jiǎng)學(xué)金，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，房補(bǔ)，年終獎(jiǎng)等福利，讓員工在物質(zhì)上和精神上得到切實(shí)的幸福感。（2）員工培養(yǎng)上：遵循“青藍(lán)計(jì)劃”，實(shí)行教學(xué)教務(wù)一體化原則，在教學(xué)上加大教師培訓(xùn)，實(shí)行班主任體制，讓愿意挑戰(zhàn)的老師能擁有更多的機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的才能，在鍛煉自身能力的同時(shí)擁有更高的收入。（3）氛圍打造上：一直本著相互尊重的原則，給予福利的同時(shí)要求大家工作有效和高效。團(tuán)隊(duì)成員素養(yǎng)高，部門(mén)合作配合順利，更好的實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏。二、企業(yè)文化:使命:成為家庭教育的依靠者愿景:成為一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)價(jià)值觀:客戶第一，習(xí)慣困難，挑戰(zhàn)自我，共享未來(lái)
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