職位描述
初中教育高中教育小學(xué)教育網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜電話銷售培訓(xùn)機構(gòu)托管班五險一金商業(yè)保險節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)年終獎金新媒體培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 直播分享蘇州本地升學(xué)干貨(視頻號、抖音，需出鏡)；
2. 直播間互動答疑以及對應(yīng)賬號私信維護；
3. 抖音、小紅書、視頻號日常維護；
4. 線下講座升學(xué)內(nèi)容主講及內(nèi)部政策培訓(xùn)；
任職要求：
1. 熟悉蘇州本地中小學(xué)升學(xué)政策，具有蘇州本地教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 有良好的親和力、表達能力和鏡頭感，有主播經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具有較強的互動技巧，能夠與觀眾建立良好的互動關(guān)系，增強粉絲黏性；
4. 配合團隊不斷進行內(nèi)容優(yōu)化與創(chuàng)新，提升直播質(zhì)量與效果。
薪資待遇：高保障+高提成，綜合年收入15-30W
福利待遇：五險一金+補充醫(yī)療+節(jié)日福利+團建+下午茶
工作時間：周一、二休息，周三至周五13:00-21:00，周六、日8:00-18:00
工作地點
蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)-吳中區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)蘇州大道381號
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職位發(fā)布者
徐女士/總助
昨日活躍立即溝通
蘇州赫為校外托管有限公司蘇州赫為品牌創(chuàng)立于 2020年，創(chuàng)始人 2009年進入教培行業(yè)，一線教師出身，后高瞻遠矚，青云攀升，根據(jù)自身對教育行業(yè)獨特的見解，于2020年創(chuàng)立了赫為教育品牌，致力于打造一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)。專業(yè)教育，師資先行。赫為教育師資力量雄厚，教師職員均為名校畢業(yè)，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，且有蘇州各大知名教育機構(gòu)的任職經(jīng)歷。公司產(chǎn)品：赫為教育主要是面向初高中升學(xué)輔導(dǎo)，以小組課為主，一對一為輔，堅守“成為家庭教育的依靠者”的使命，不斷優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，用優(yōu)異教學(xué)質(zhì)量筑起好口碑的城墻，通過好口碑帶動學(xué)生轉(zhuǎn)介紹，逐漸形成了如今的教育品牌。同時，公司推出“好老師，好課程，好服務(wù)”的三好理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。為了提供更多的升學(xué)咨詢給客戶，我們還開設(shè)了新媒體部門,通過公眾號，小紅書,抖音等形式分享優(yōu)秀學(xué)習(xí)資源。員工福利：（1）人文關(guān)懷上：本著讓員工幸福指數(shù)第一的初心，達到了員工薪酬全蘇州第一，實行雙休制，另享有節(jié)假日福利，開設(shè)教學(xué)優(yōu)生獎學(xué)金，餐補，交通補貼，房補，年終獎等福利，讓員工在物質(zhì)上和精神上得到切實的幸福感。（2）員工培養(yǎng)上：遵循“青藍計劃”，實行教學(xué)教務(wù)一體化原則，在教學(xué)上加大教師培訓(xùn)，實行班主任體制，讓愿意挑戰(zhàn)的老師能擁有更多的機會發(fā)揮自己的才能，在鍛煉自身能力的同時擁有更高的收入。（3）氛圍打造上：一直本著相互尊重的原則，給予福利的同時要求大家工作有效和高效。團隊成員素養(yǎng)高，部門合作配合順利，更好的實現(xiàn)共創(chuàng)共贏。二、企業(yè)文化:使命:成為家庭教育的依靠者愿景:成為一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)價值觀:客戶第一，習(xí)慣困難，挑戰(zhàn)自我，共享未來
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