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更新于 5月10日

教育新媒體運(yùn)營(yíng)

7000-14000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)社群運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)今日頭條抖音微信視頻號(hào)教育類(lèi)短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)在線(xiàn)教育新媒體互聯(lián)網(wǎng)
****需要對(duì)蘇州小初高各學(xué)段學(xué)情學(xué)校了解,謝謝*** 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司教育類(lèi)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括直播、信息發(fā)布、維護(hù),社群管理,后臺(tái)粉絲留言互動(dòng)等,做好輿情管理,樹(shù)立公司良好的媒體形象 2、升學(xué)政策與各種數(shù)據(jù)的收集、整理、加工,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性,負(fù)責(zé)公司新媒體文章、作品的審核,確保賬號(hào)運(yùn)營(yíng)的持續(xù)性和穩(wěn)定性 3、蘇州中小學(xué)升學(xué)政策、高報(bào)技巧直播講解 4、做好相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)度公司資源。 任職資格: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)教育培訓(xùn)、中高考升學(xué)政策、多元升學(xué)、蘇州小升初、初升高學(xué)情有一定理解 2、形象好,有親和力,邏輯清晰,表達(dá)力優(yōu)秀 3、有高效的信息收集、整理、加工能力,有相應(yīng)的寫(xiě)作能力和視頻拍攝剪輯能力 4、熟悉抖音、頭條、公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 5、踏實(shí)認(rèn)真,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 6、有從0-1搭建新媒體矩陣經(jīng)驗(yàn)佳 雙休(非周末),五險(xiǎn)一金,集團(tuán)團(tuán)隊(duì)氛圍好

工作地點(diǎn)

蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)-吳中區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)蘇州大道381號(hào)地鐵一號(hào)線(xiàn)星湖街站 商旅大廈

職位發(fā)布者

徐女士/總助

昨日活躍
立即溝通
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蘇州赫為品牌創(chuàng)立于 2020年,創(chuàng)始人 2009年進(jìn)入教培行業(yè),一線(xiàn)教師出身,后高瞻遠(yuǎn)矚,青云攀升,根據(jù)自身對(duì)教育行業(yè)獨(dú)特的見(jiàn)解,于2020年創(chuàng)立了赫為教育品牌,致力于打造一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)。專(zhuān)業(yè)教育,師資先行。赫為教育師資力量雄厚,教師職員均為名校畢業(yè),擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且有蘇州各大知名教育機(jī)構(gòu)的任職經(jīng)歷。公司產(chǎn)品:赫為教育主要是面向初高中升學(xué)輔導(dǎo),以小組課為主,一對(duì)一為輔,堅(jiān)守“成為家庭教育的依靠者”的使命,不斷優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,用優(yōu)異教學(xué)質(zhì)量筑起好口碑的城墻,通過(guò)好口碑帶動(dòng)學(xué)生轉(zhuǎn)介紹,逐漸形成了如今的教育品牌。同時(shí),公司推出“好老師,好課程,好服務(wù)”的三好理念,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。為了提供更多的升學(xué)咨詢(xún)給客戶(hù),我們還開(kāi)設(shè)了新媒體部門(mén),通過(guò)公眾號(hào),小紅書(shū),抖音等形式分享優(yōu)秀學(xué)習(xí)資源。員工福利:(1)人文關(guān)懷上:本著讓員工幸福指數(shù)第一的初心,達(dá)到了員工薪酬全蘇州第一,實(shí)行雙休制,另享有節(jié)假日福利,開(kāi)設(shè)教學(xué)優(yōu)生獎(jiǎng)學(xué)金,餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,房補(bǔ),年終獎(jiǎng)等福利,讓員工在物質(zhì)上和精神上得到切實(shí)的幸福感。(2)員工培養(yǎng)上:遵循“青藍(lán)計(jì)劃”,實(shí)行教學(xué)教務(wù)一體化原則,在教學(xué)上加大教師培訓(xùn),實(shí)行班主任體制,讓愿意挑戰(zhàn)的老師能擁有更多的機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的才能,在鍛煉自身能力的同時(shí)擁有更高的收入。(3)氛圍打造上:一直本著相互尊重的原則,給予福利的同時(shí)要求大家工作有效和高效。團(tuán)隊(duì)成員素養(yǎng)高,部門(mén)合作配合順利,更好的實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏。二、企業(yè)文化:使命:成為家庭教育的依靠者愿景:成為一家員工幸福指數(shù)第一的企業(yè)價(jià)值觀:客戶(hù)第一,習(xí)慣困難,挑戰(zhàn)自我,共享未來(lái)
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