職位描述
兩班倒
〖崗位一〗操作工：收貨，理貨，內配，分揀一些小件裝箱，翻包，掃碼貼標簽，生產線供料，工作輕松簡單
【要求】男女不限，25-45周歲，接受倒班
【工資】20/小時，20號開資
【時間】早班5：30-16：00（9.75工時） 夜班16：00-2：00（9.25工時）（根據(jù)生產計劃）
【福利】工作滿六個月以后擇優(yōu)轉正，繳納五險
【吃住通勤】吃飯自理，提供住宿（200/月），有班車：200元/月自費
【工作地點】遼寧省沈陽市鐵西區(qū)大潘街道寶馬廠區(qū)內
原標題：《寶馬操作工有五險》
工作地點
鐵西區(qū)金杯全球物流(沈陽)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 沈陽溪水源泉網絡科技有限公司
- 公司地址: SK大廈沈陽市-和平區(qū)-勝利南街61號
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 急招普工/操作工 五險一金 包三餐3000-4000元
沈陽 - 大東
宿州智諾信息科技有限公司 - 急聘普工/操作工-月入60004000-6000元
沈陽 - 于洪
沈陽華樂世通傳動技術有限公司 - 招聘普工/操作工 五險一金 有餐補3000-4000元
沈陽 - 鐵西
宿州智諾信息科技有限公司 - 誠招普工/操作工 月入5000（五險一金）4000-5000元
沈陽 - 渾南
沈陽益安企業(yè)管理服務有限公司 - 誠招普工/操作工-月入5000（包住-四人間）4000-5000元
沈陽 - 鐵西
沈陽鑫盈盛人力資源有限公司 - 誠招普工/操作工-包吃5000-6000元
沈陽 - 大東
沈陽益安企業(yè)管理服務有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
于女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
沈陽益安企業(yè)管理服務有限公司沈陽益安人力資源服務有限公司，是經沈陽市勞動和社會保障局、工商行政管理局批準登記，注冊資金200萬元的人力資源公司，益安人力立足遼寧沈陽，為全國各類企業(yè)和勞動者提供專業(yè)的人力資源服務。公司的服務項目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導、勞務派遣（不含境外）、勞務外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網絡信息、人力資源開發(fā)、技能培訓信息咨詢、人才信息咨詢服務、財務咨詢、人才培訓及信息咨詢、企業(yè)內訓咨詢服務、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機會，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會創(chuàng)造價值?！钡钠髽I(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經營理念，通過建立嚴格的招聘培訓體系，打造集培訓、服務和管理于一體、高度信息化的人力資源服務平臺，以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務。我們的價值，在于能夠及時、有效地協(xié)調人力資源的各類要素，通過對政策的解讀與把控、對市場環(huán)境的充分敏感、對人員技能和素質的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)提高用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力，同時為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質的就業(yè)機會。
公司主頁