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工作職責(zé) 1、項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)：基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)項(xiàng)目的前期調(diào)研與分析，制定詳細(xì)且切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表、預(yù)算以及資源需求等關(guān)鍵要素。同時(shí)，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)利益方對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃達(dá)成清晰共識(shí)。 2、團(tuán)隊(duì)組建與管理：根據(jù)項(xiàng)目需求，挑選并組建專(zhuān)業(yè)能力互補(bǔ)、協(xié)作默契的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。制定團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和分工，定期組織培訓(xùn)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)能力與技能提升，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。 3、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。定期召開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。運(yùn)用有效的項(xiàng)目管理工具和方法，確保項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，保證項(xiàng)目整體進(jìn)度符合預(yù)期目標(biāo)。 4、跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)：作為項(xiàng)目的核心溝通樞紐，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、公司內(nèi)部各部門(mén)、客戶(hù)以及供應(yīng)商等保持密切且有效的溝通。及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息，協(xié)調(diào)各方資源，解決溝通障礙和利益沖突，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和關(guān)鍵成果，為公司決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和建議。 5、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決：建立健全項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)機(jī)制，提前預(yù)測(cè)項(xiàng)目可能面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，密切關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)采取有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。對(duì)于項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，能夠迅速組織相關(guān)人員進(jìn)行分析和解決，確保項(xiàng)目不受重大問(wèn)題的阻礙。 6、項(xiàng)目收尾與復(fù)盤(pán)：在項(xiàng)目完成后，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果符合客戶(hù)要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。整理項(xiàng)目相關(guān)文檔和資料，進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)和復(fù)盤(pán)，為公司后續(xù)項(xiàng)目提供寶貴的參考依據(jù)。同時(shí)，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)和反饋，為團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展提供建議和支持。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男女不限，工程管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)，至少同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。 2、3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有信息化行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備獨(dú)立負(fù)責(zé)大型復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠在多項(xiàng)目并行的情況下有效管理資源和時(shí)間。 3、具備良好的人際交往能力、時(shí)間管理能力、分析能力，能承受較大的工作壓力，具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出正確的決策。擁有良好的時(shí)間管理和組織能力，能夠合理安排項(xiàng)目任務(wù)和資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付 4、能熟練掌握各種辦公軟件，包括但不限于Word、PPT、Excel等相關(guān)軟件。 福利待遇 1、薪資待遇：底薪稅前10000-12000元，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者薪酬可面談。 2、五險(xiǎn)一金：入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。 3、福利補(bǔ)貼：住宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、免費(fèi)晚餐和午餐。 4、假期福利：周末雙休、帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日休假。 工作地址：西藏自治區(qū)拉薩市柳梧新區(qū)國(guó)際總部城3棟2單元6-1號(hào)