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一.綜合薪資： 無責(zé)任底薪可達(dá)2500/2800（試用期2200）+提成+獎金，平均工資在5000以上，業(yè)績優(yōu)秀員工每月萬元以上。 收入和付出成正比，工資無上限。 二.崗位職責(zé)： 通過外呼系統(tǒng)提醒逾期客戶進(jìn)行還款服務(wù)，無需跑外，無銷售工作內(nèi)容。 三.崗位要求： 高中以上學(xué)歷,18—45周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心（優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件） 四.福利待遇： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn) 2、崗前帶薪培訓(xùn)、全面掌握電催技能，輕松開展工作 3、工作時(shí)間為每天9：00—18：00、午休1小時(shí)，周天休息、法定節(jié)假日休息 4、貼心福利—公司內(nèi)有冰箱和微波爐及茶水間，優(yōu)質(zhì)下午茶 5、豐富多彩員工活動：員工聚餐、優(yōu)秀員工表彰活動、員工生日、重大節(jié)日禮品一.綜合薪資： 無責(zé)任底薪可達(dá)2500/2800（試用期2200）+提成+獎金，平均工資在5000以上，業(yè)績優(yōu)秀員工每月萬元以上。 收入和付出成正比，工資無上限。 二.崗位職責(zé)： 通過外呼系統(tǒng)提醒逾期客戶進(jìn)行還款服務(wù)，無需跑外，無銷售工作內(nèi)容。 三.崗位要求： 高中以上學(xué)歷,18—45周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心（優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件） 四.福利待遇： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn) 2、崗前帶薪培訓(xùn)、全面掌握電催技能，輕松開展工作 3、工作時(shí)間為每天9：00—18：00、午休1小時(shí)，周天休息、法定節(jié)假日休息 4、貼心福利—公司內(nèi)有冰箱和微波爐及茶水間，優(yōu)質(zhì)下午茶 5、豐富多彩員工活動：員工聚餐、優(yōu)秀員工表彰活動、員工生日、重大節(jié)日禮品