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有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可（帶薪培訓(xùn)） 一、薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)任底薪4300+提成（一百萬(wàn)提成三萬(wàn)五，三百萬(wàn)提成四萬(wàn)五，五百萬(wàn)提成二十五萬(wàn)）+獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)（每月薪水輕松過(guò)萬(wàn)）團(tuán)隊(duì)旅游，節(jié)日福利補(bǔ)助，每月現(xiàn)金或獎(jiǎng)品激勵(lì)，拓展等。 2.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)新人有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)，幫助員工提升銷售技能和管理技能。 3.有良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制，所有中高層管理均由內(nèi)部選拔。 4.工作時(shí)間，早9：20——12：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，下午1：30——6：00，不加班，享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。 二 、工作內(nèi)容： 股權(quán)銷售，公司會(huì)提供客戶資源，員工進(jìn)行跟蹤至簽單 三、 任職資格： 1、18——30歲，大專及以上，對(duì)銷售有良好的認(rèn)識(shí)及理解，具有良好的溝通能力。 2、能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，具備良好的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、注重團(tuán)隊(duì)合作，有集體榮譽(yù)感，服從公司安排管理。 4、踏實(shí)肯干，追求上進(jìn)，不滿足于現(xiàn)狀，有責(zé)任心。 5、五官端正，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具有親和力，平易近人，善于與人溝通者優(yōu)先考慮。