一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司旗下院內(nèi)長者的日常醫(yī)療保健工作及健康檔案管理;
2. 建立和完善醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程及院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)管理細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)長者健康管理工作,包括健康評估、健康指導(dǎo)、健康督促、健康跟蹤、健康效果評估、健康宣教工作;
4. 對新入住長者48小時內(nèi)建立健康檔案,并給于長者及家屬相關(guān)建議;
5. 定時巡視長者健康,全面了解每位長者的身體、精神狀況。必要時通知家屬,根據(jù)長者的實際情況給予治療,根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院;
6. 對有安全隱患的長者,及時與家屬溝通并做好記錄,指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作;
7. 指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理,預(yù)防褥瘡的發(fā)生;
8. 隨時了解院內(nèi)長者生活、思想狀況,宣教保健知識、進(jìn)行心理交流;
9. 協(xié)助醫(yī)療健康主任處理各類醫(yī)療糾紛,負(fù)責(zé)院內(nèi)感染預(yù)防及醫(yī)療廢棄物管理工作;
10. 協(xié)助機(jī)構(gòu)融入所在地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)體系,建立和管理就醫(yī)綠色通道,樹立健康良好的企業(yè)形象;
11. 定期組織長者開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓(xùn)練工作;
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
I.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)學(xué)歷: 本科及以上專業(yè):西醫(yī)、中西醫(yī)內(nèi)科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
2.資格證書:擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書) 可注冊(滿5)
三、工作經(jīng)驗等要求
具備2年以上合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老院醫(yī)療健康管理工作經(jīng)驗;
具有醫(yī)療或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其它工作技能要求?專業(yè)知識:
熟悉醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)法規(guī),有較強(qiáng)的管理素質(zhì);
專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件和系統(tǒng);
相關(guān)知識與技能:流利的普通話,能用當(dāng)?shù)胤窖赃M(jìn)行交流者優(yōu)先;
其他:思維清晰,邏輯縝密,溝通能力及組織能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
其他信息 語言要求:朝鮮語
行業(yè)要求:全部行業(yè)
四、工作地點
長春:凈月區(qū)、經(jīng)開區(qū)、北湖新區(qū)
延吉進(jìn)學(xué)店:延吉市進(jìn)學(xué)街文昌居文學(xué)胡同32號
五、薪酬福利待遇:
1.合法性年假;產(chǎn)假;
2.假日福利;
3.個人體檢補(bǔ)貼;
4.五險一金;
5.績效獎金及年終獎等;
6.團(tuán)建、外出培養(yǎng)計劃;
7.生日紅包津貼等。
8.職業(yè)發(fā)展前景好,職業(yè)管理人員培養(yǎng)儲備。