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崗位職責： 1.負責電話邀約受試者入組與篩選工作，確保招募流程的高效性； 2.掌握項目相關(guān)的專業(yè)知識，并制定話術(shù)； 3.參與招募流程的制定與優(yōu)化，提高招募效率； 4.定期反饋招募進展和結(jié)果，及時解決招募過程中遇到的問題。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 2.有良好的服務(wù)意識及較強的應(yīng)變能力； 3.能夠不斷學(xué)習(xí)項目專業(yè)知識，提升自身專業(yè)素養(yǎng)； 4.一年以上藥品、醫(yī)療器械、大健康行業(yè)電銷相關(guān)工作經(jīng)驗。 非傳統(tǒng)電銷行業(yè)，我們與各大三甲醫(yī)院均有合作的臨床項目，公司提供受試者資源，長期穩(wěn)定，不加班，工作輕松無壓力。