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更新于 5月10日

體系質(zhì)量工程師

9000-13000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

16949
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù),確保公司質(zhì)量管理體系的的有效性。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)施情況; - 研究和制定質(zhì)量管理體系,并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查其實(shí)施情況; - 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部文件的撰寫、修改和審核工作,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等; - 組織和協(xié)調(diào)公司各部門的質(zhì)量工作,協(xié)助解決各部門在質(zhì)量方面的問題; - 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備和實(shí)施,并對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行跟蹤和記錄; - 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的組織和實(shí)施,以提高公司員工質(zhì)量意識(shí)和技能; - 關(guān)注公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行改進(jìn),以確保其滿足客戶需求。 職位要求: - 大專或以上學(xué)歷,工程、財(cái)務(wù)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)背景; - 3年以上質(zhì)量體系工程師工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先; - 熟悉質(zhì)量管理體系的要求和方法,具備相應(yīng)的理論知識(shí); - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與公司內(nèi)部和外部相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通; - 具備良好的英語(yǔ)讀寫能力,能夠閱讀和編寫相關(guān)文件。 該崗位單雙休

工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)江蘇宏億精工股份有限公司

職位發(fā)布者

牟女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江蘇宏億精工股份有限公司
江蘇宏億精工股份有限公司始建于 2006年,公司占地面積 230畝,其中建筑面積約為140000平方米,“專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”是公司發(fā)展的方向。公司深耕精密制造十余年,為國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有原材料加工、制管、熱處理、機(jī)加工的汽車精密管件全流程生產(chǎn)企業(yè)。公司目前主要產(chǎn)品有精密無(wú)縫鋼管、焊管以及機(jī)加工管件,主要應(yīng)用于汽車、摩托車、工程機(jī)械等行業(yè)。經(jīng)過十余年的不懈耕耘,憑借現(xiàn)代化制造設(shè)備設(shè)施以及成熟規(guī)范的管理模式和嚴(yán)格的生產(chǎn)程序,贏得了國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)的認(rèn)可。宏億精工為國(guó)內(nèi)外汽車零部件企業(yè)的供應(yīng)商。公司注重現(xiàn)代企業(yè)形象的塑造和無(wú)形資產(chǎn)的積累。強(qiáng)化企業(yè)管理,依靠質(zhì)量進(jìn)步創(chuàng)造產(chǎn)品是公司一貫的方針。企業(yè)通過了 IATF16949、 ISO9001以及 ISO14001的認(rèn)證。公司獲得江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)、江蘇省專精特新企業(yè)、市級(jí)工程技術(shù)中心等榮譽(yù)。
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