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1、負(fù)責(zé)人力資源外包、派遣類業(yè)務(wù)開(kāi)拓，挖掘客戶需求，項(xiàng)目商務(wù)洽談，制定服務(wù)方案及簽訂商業(yè)合同，完成業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)人力資源外包、派遣項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行，明確項(xiàng)目目標(biāo)及交付標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，保障項(xiàng)目順利交付； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，協(xié)調(diào)資源應(yīng)對(duì)處理，定期收集客戶反饋，提升服務(wù)滿意度； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本與風(fēng)險(xiǎn)管理，制定并控制項(xiàng)目預(yù)算，優(yōu)化資源利用，提升項(xiàng)目利潤(rùn)，確保項(xiàng)目合法合規(guī)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 崗位要求： 1、年齡30周歲及以下； 2、本科及以上學(xué)歷，具有1年以上人力資源行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)及人力外包業(yè)務(wù)理解較深刻，對(duì)政府、企事業(yè)單位類客戶有一定了解； 4、具備良好的溝通能力、談判技巧和人際交往能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任感。