一、崗位職責(zé)
1、以培養(yǎng)公司未來各層級銷售管理人員為目標(biāo),從基層崗位開始鍛煉,接受公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)及崗位實(shí)踐,奠定良好的基礎(chǔ)。
2、參與一線銷售工作,完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo),通過工作實(shí)踐鍛煉銷售管理能力。
3、參與運(yùn)營管理工作,分析銷售數(shù)據(jù),掌握產(chǎn)品運(yùn)營方法;參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵等活動,掌握管理技能與技巧。
二、崗位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷2024、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、不限專業(yè),市場營銷、企業(yè)管理、音樂表演、舞蹈表演、等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備職業(yè)理想,富有激情,樂于挑戰(zhàn),良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;樂觀外向,樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能歷;
三、薪資待遇:實(shí)習(xí)期工資3000元,實(shí)習(xí)期限 :1個(gè)月。轉(zhuǎn)正以后年薪5-7萬。
四、職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游