職位描述
有OLT 系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)歷熟悉二三層交換路由知識第三方軟件移值開發(fā)經(jīng)驗通信/網(wǎng)絡設備IT服務互聯(lián)網(wǎng)
工作職責
1、從事50G PON下一代OLT產(chǎn)品平臺軟件設計開發(fā)，接觸最前沿的產(chǎn)品和軟件技術；
2、主導或參與本部門OLT系統(tǒng)管理技術領域建設，負責系統(tǒng)管理領域開發(fā)流程、規(guī)則制定及實施路徑；
3、負責系統(tǒng)管理領域技術在OLT產(chǎn)品中的應用，主導OLT重點疑難問題攻關，負責方案設計、核心功能開發(fā)及聯(lián)調等工作；
4、創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實現(xiàn)過程中的技術難題，應用前沿技術提升產(chǎn)品的核心競爭力 。
任職要求
?1、熟悉linux操作系統(tǒng)，shell腳本，Makefile開發(fā)；
2、熟悉C/C++語言程序設計，熟悉TCP/IP協(xié)議棧，熟練掌握多線程編程，Socket網(wǎng)絡編程技術，有五年及以上相關工作經(jīng)驗；
3、有獨立完成開源或第三方軟件移值開發(fā)經(jīng)驗；
4、積極主動，具備較強的學習能力，責任心強，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；
5、有任意一條以下經(jīng)歷者優(yōu)先：
1）有FOS平臺及應用組件開發(fā)經(jīng)歷；
2）有Netconf協(xié)議，YANG模型開發(fā)經(jīng)歷；
3）有OLT 系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)歷；
4）熟悉二三層交換路由知識，有相關開發(fā)經(jīng)驗。
工作地點
武漢江夏區(qū)烽火通信科技股份有限公司6
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連西崗區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；勞務服務（不含勞務派遣）。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；勞務服務（不含勞務派遣）。
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