崗位職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)京東外賣的日常運(yùn)營(yíng),包括商家入駐、商品上架、活動(dòng)策劃、流量?jī)?yōu)化等; 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(GMV、訂單量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),制定運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行。
2. 商戶合作與維護(hù)
拓展并維護(hù)本地餐飲、商超等商戶資源,談判合作政策(傭金、促銷等);
協(xié)助商戶優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面、活動(dòng)設(shè)置,提升曝光和訂單量。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃京東外賣平臺(tái)的促銷活動(dòng)(如滿減、折扣、新客立減等),協(xié)調(diào)資源推動(dòng)活動(dòng)上線;
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)方案(如調(diào)整配送范圍、優(yōu)化推薦算法等);
跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
任職要求:
1.應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,本地生活或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有京東外賣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 核心能力
強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
優(yōu)秀的談判和溝通能力,能獨(dú)立對(duì)接商戶;
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。