崗位職責(zé):
1、據(jù)公司招聘計(jì)劃,通過(guò)招聘渠道,完成招聘任務(wù)
2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動(dòng)事宜
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、績(jī)效工作實(shí)施4、負(fù)責(zé)薪資核算發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)等薪資業(yè)務(wù)操作實(shí)施
5、檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管。
6、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)會(huì)議通知文件,組織各類(lèi)辦公行政會(huì)議,完成相關(guān)會(huì)議記錄及會(huì)議決定事項(xiàng)督辦。
7、負(fù)責(zé)證照管理
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)和管理
任職要求:
1、文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有餐飲、醫(yī)療、商管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科學(xué)歷,3年以上人資行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各種電腦辦公軟件。