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更新于 5月15日

萬(wàn)人上市企業(yè)-倉(cāng)儲(chǔ)物流副經(jīng)理

2.5-4萬(wàn)
  • 寧波海曙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉(cāng)儲(chǔ)物流國(guó)際物流
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司內(nèi)外部物流策略,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存管理、包裝、訂單處理等,建立高效物流配送體系;
2、負(fù)責(zé)管控倉(cāng)儲(chǔ)物流費(fèi)用,定期匯總分析倉(cāng)儲(chǔ)物流成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策,做好物流承運(yùn)商的日常管理、維護(hù)與開(kāi)發(fā),并定期監(jiān)控和評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確,落實(shí)好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,保持信息通暢,以確保倉(cāng)儲(chǔ)物流和其他運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的協(xié)同工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化物流流程;
7、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及處理運(yùn)輸異常,抓好售后服務(wù)工作,及時(shí)處置客戶投訴和建議,滿足客戶合理需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上大型企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn),有成功實(shí)操案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)流程及安全操作規(guī)程,具備較強(qiáng)的物流成本管控意識(shí)和庫(kù)存控制能力;
4、熟悉國(guó)際物流各環(huán)節(jié)運(yùn)作,掌握進(jìn)出口報(bào)關(guān)、報(bào)檢等操作流程,通曉商品歸類、海關(guān)及相關(guān)政府部門政策法規(guī);
5、具備成熟化、體系化倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)上線實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出合理的二次開(kāi)發(fā)需求;
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)決策;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,具備良好的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

海曙區(qū)寧波火車站(地鐵站)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王莉/人事經(jīng)理

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