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更新于 3月12日

k12語文老師+滿課+高薪

1.5-2.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

授課老師線下授課一對一授課初中高中初級中學教師資格證書高級中學教師資格證書
崗位職責 1、熟悉對應(yīng)科目的初中或高中的學科知識,現(xiàn)開放各學科學段教師招聘; 2、及時掌握學科的中考、高考考試大綱等信息; 3、根據(jù)學生的實際情況,制定適宜的教學方案; 4、作業(yè)布置與批改,跟進學生學習情況; 5、定期與學生進行交流互動,并與個別學生進行溝通; 6、參與總部組織的教學教研活動,參加編寫、審議新教材和教學參考書等。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、良好的溝通技巧和表達能力、具有親和力且條理性強; 3、有耐心,有責任心,對教師工作充滿熱忱; 4、普通話標準; 5、性格開朗,工作態(tài)度熱誠認真,有一定的抗壓能力; 6、有較強的時間觀念,不任意請假或調(diào)休; 7、具有一定的計算機操作水平,能夠熟練使用計算機辦公軟件; 8、有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間: 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向可選擇兩種職業(yè)發(fā)展方向。部分員工入職3-5月晉升為科目負責人。部分員工入職5-8月晉升為教學主管或研究員。部分員工入職6-12月晉升為分校校長或培訓師。 1、管理方向:教師---科目負責人---教學主管---教務(wù)校長 2、專業(yè)方向:普通教師---優(yōu)秀教師---金牌教師 培訓機制: 多元化的培訓計劃:帶薪崗前培訓、入職培訓、在職技能提升、精英培訓、管理培訓,支持員工多項提升業(yè)務(wù)能力。 薪酬福利: 薪資水平:18000---30000(根據(jù)課時計薪,上不封頂) 1、有責底薪+課時費 2、嚴格按照國家規(guī)定,入職即上五險一金; 3、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定國家假日、帶薪病假、帶薪年假等,勞逸結(jié)合福利多多。 4、豐富的企業(yè)文化活動,使員工有快樂活力的工作氛圍; 5、遇疫情期間,公司無任何拖延發(fā)放、減薪發(fā)放工資行為,未裁員任何一名員工。 6、地理位置佳,生源優(yōu)越,辦公地點:地鐵6號線朝陽門站銀河SOHO B座20309

工作地點

北京市東城區(qū)秋之歌培訓學校

職位發(fā)布者

項瑩瑩/人事主管

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