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更新于 2月14日

全職初高中各科老師+生源足+急聘?。?!

1.8-3萬
  • 北京東城區(qū)
  • 朝陽門
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

線下授課授課老師
崗位職責(zé) 1、熟悉對應(yīng)科目的初中或高中的學(xué)科知識,現(xiàn)開放各學(xué)科學(xué)段教師招聘; 2、及時掌握學(xué)科的中考、高考考試大綱等信息; 3、根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案; 4、作業(yè)布置與批改,跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況; 5、定期與學(xué)生進(jìn)行交流互動,并與個別學(xué)生進(jìn)行溝通; 6、參與總部組織的教學(xué)教研活動,參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、良好的溝通技巧和表達(dá)能力、具有親和力且條理性強(qiáng); 3、有耐心,有責(zé)任心,對教師工作充滿熱忱; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、性格開朗,工作態(tài)度熱誠認(rèn)真,有一定的抗壓能力; 6、有較強(qiáng)的時間觀念,不任意請假或調(diào)休; 7、具有一定的計算機(jī)操作水平,能夠熟練使用計算機(jī)辦公軟件; 8、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間: 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向可選擇兩種職業(yè)發(fā)展方向。部分員工入職3-5月晉升為科目負(fù)責(zé)人。部分員工入職5-8月晉升為教學(xué)主管或研究員。部分員工入職6-12月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。 1、管理方向:教師---科目負(fù)責(zé)人---教學(xué)主管---教務(wù)校長 2、專業(yè)方向:普通教師---優(yōu)秀教師---金牌教師 培訓(xùn)機(jī)制: 多元化的培訓(xùn)計劃:帶薪崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、在職技能提升、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn),支持員工多項提升業(yè)務(wù)能力。 薪酬福利: 薪資水平:18000---30000(根據(jù)課時計薪,上不封頂) 1、底薪+課時費 2、嚴(yán)格按照國家規(guī)定,入職即上五險一金; 3、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定國家假日、帶薪病假、帶薪年假等,勞逸結(jié)合福利多多。 4、豐富的企業(yè)文化活動,使員工有快樂活力的工作氛圍; 5、遇疫情期間,公司無任何拖延發(fā)放、減薪發(fā)放工資行為,未裁員任何一名員工。 6、地理位置佳,生源優(yōu)越,辦公地點:地鐵6號線朝陽門站銀河SOHO B座20309

工作地點

北京市東城區(qū)秋之歌培訓(xùn)學(xué)校20311

職位發(fā)布者

李女士/hrbp

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