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崗位職責： 1、牽頭完成儲能公司的商業(yè)計劃、責任制、年度預算的編制；發(fā)起總經(jīng)理辦公會議、組織儲能公司部門負責人周例會、輸出儲能公司月度/季度運營分析報告； 2、牽頭組織及部門績效目標的編制及季度績效考核和各項獎勵實施； 3、牽頭儲能公司信息化管理工作，協(xié)調推動各類系統(tǒng)上線實施、日常維護及系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量監(jiān)管； 4、牽頭完善公司各項制度級流程體系的建設工作，保障產(chǎn)供銷研等各項業(yè)務的日常規(guī)范化運轉； 5、協(xié)助推動財務管理事務，編制年度預算，日常統(tǒng)計、分析及跟蹤預算執(zhí)各項指標執(zhí)行情況，日常制定和推動項目成本和費用管控措施； 6、協(xié)助推動技術管理事務，參與公司核心技術能力建設，重點負責科技成果的輸出，負責政府補貼項目的爭取，協(xié)助推動研發(fā)管理流程及規(guī)范工作； 7、負責集團各部門的日常工作對接，包括集團市場部、運營部、技術管理部、財經(jīng)部、投資部等并完成集團各項工作的對接； 8、完成經(jīng)營班子及分管領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、二本及以上學歷，工商管理、財務管理、生產(chǎn)管理相關專業(yè)； 2、具有5年以上的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、財務管理、科技管理等相關經(jīng)驗或3年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗；熟悉運營管理事務工作；熟悉財務管理各項法律條規(guī)； 3、有財務資質、項目管理等相關證書者優(yōu)先；