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崗位職責(zé)： 1、牽頭完成儲(chǔ)能公司的商業(yè)計(jì)劃、責(zé)任制、年度預(yù)算的編制；發(fā)起總經(jīng)理辦公會(huì)議、組織儲(chǔ)能公司部門負(fù)責(zé)人周例會(huì)、輸出儲(chǔ)能公司月度/季度運(yùn)營分析報(bào)告； 2、牽頭組織及部門績效目標(biāo)的編制及季度績效考核和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施； 3、牽頭儲(chǔ)能公司信息化管理工作，協(xié)調(diào)推動(dòng)各類系統(tǒng)上線實(shí)施、日常維護(hù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管； 4、牽頭完善公司各項(xiàng)制度級(jí)流程體系的建設(shè)工作，保障產(chǎn)供銷研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的日常規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、協(xié)助推動(dòng)財(cái)務(wù)管理事務(wù)，編制年度預(yù)算，日常統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤預(yù)算執(zhí)各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況，日常制定和推動(dòng)項(xiàng)目成本和費(fèi)用管控措施； 6、協(xié)助推動(dòng)技術(shù)管理事務(wù)，參與公司核心技術(shù)能力建設(shè)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)科技成果的輸出，負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的爭取，協(xié)助推動(dòng)研發(fā)管理流程及規(guī)范工作； 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門的日常工作對(duì)接，包括集團(tuán)市場部、運(yùn)營部、技術(shù)管理部、財(cái)經(jīng)部、投資部等并完成集團(tuán)各項(xiàng)工作的對(duì)接； 8、完成經(jīng)營班子及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、二本及以上學(xué)歷，工商管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、科技管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或3年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉運(yùn)營管理事務(wù)工作；熟悉財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)法律條規(guī)； 3、有財(cái)務(wù)資質(zhì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；