崗位職責:
1、負責員工招聘全流程(簡歷篩選、面試安排、錄用溝通等);
2、處理員工入職、轉正、離職、調崗等手續(xù),確保流程合規(guī)高效;
3、協(xié)助辦理員工社保公積金繳納、個稅申報及政策咨詢;
4、維護員工人事檔案及考勤系統(tǒng),定期生成考勤統(tǒng)計報表;
5、維護固定資產(設備、車輛等)的登記、調配及定期盤點;
6、處理日常行政事務(如快遞收發(fā)、水電物業(yè)對接等);
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事行政相關崗位工作經驗,有制造業(yè)或中小企業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、工作細致耐心,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力