職位描述
1、區(qū)域SMR會(huì)議規(guī)劃與議題設(shè)計(jì):主導(dǎo)區(qū)域SMR等各類管理會(huì)議的頂層設(shè)計(jì),搭建會(huì)議議題沙盤,確保各項(xiàng)會(huì)議聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)、區(qū)域BP指標(biāo)及核心業(yè)務(wù)問題;
2、區(qū)域SMR會(huì)議全流程運(yùn)營(yíng):會(huì)議經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理分析及材料預(yù)審,會(huì)中流程引導(dǎo)、會(huì)議紀(jì)要及任務(wù)記錄,落實(shí)SMR會(huì)議關(guān)鍵任務(wù)閉環(huán)管理;
3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門日常經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作、協(xié)調(diào)各部門工作開展和處理日常事務(wù)。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有企劃或經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先;
2、具備一定的經(jīng)營(yíng)思維、邏輯分析、總結(jié)歸納能力;
3.學(xué)習(xí)能力、理解力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,
4、熟練使用EXCEL。