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工資計(jì)算方案： 1：基本工資+績(jī)效工資+提成工資，月入過(guò)萬(wàn)； 2：基本工資及績(jī)效工資隨著級(jí)別增加而增加。 基本工資+績(jī)效工資分級(jí)： 一級(jí) 2300元+1500元 二級(jí) 3000元+1800元 三級(jí) 4000元+2000元 3：提成按照回款額計(jì)算，均為回款率的10% 工資計(jì)算舉例： 一級(jí)：如當(dāng)月銷售額為8w，那么就是：2300+*************%=11800元。 職位要求： 1：開(kāi)發(fā)客戶資源，建立銷售渠道，深挖市場(chǎng)資源，直擊需求目標(biāo)群體； 2：定期跟進(jìn)回訪各渠道銷售情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3：負(fù)責(zé)銷售全過(guò)程管理，按要求完成相關(guān)合同、協(xié)議、資料的擬定，審定，直至銷售達(dá)成； 4：完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)與臨時(shí)性工作指標(biāo)。 任職條件： 1：學(xué)歷不限，會(huì)基本辦公軟件； 2：有工程項(xiàng)目、渠道銷售、家裝建材及裝修公司銷售經(jīng)驗(yàn)及電商私域方面的優(yōu)先； 3：有新媒體運(yùn)營(yíng)銷售（如短視頻小紅書(shū)等）引流優(yōu)先；? 4：抗壓，誠(chéng)信，執(zhí)行力與目標(biāo)達(dá)成能力強(qiáng)。