崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司文創(chuàng)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和迭代,充分洞察市場人群需求及痛點(diǎn),進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)意提案,提升爆款產(chǎn)出和商品競爭力,實(shí)現(xiàn)品類增量;
2.負(fù)責(zé)品牌策劃,品牌產(chǎn)品定位、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系建設(shè)、營銷推廣策略;
3.負(fù)責(zé)推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運(yùn)營等;
4.負(fù)責(zé)創(chuàng)意方案的策劃統(tǒng)籌以及執(zhí)行,制定不同產(chǎn)品的營銷計劃、各項市場推廣活動的主題策劃、公關(guān)策略。
任職要求:
1.能提出具有獨(dú)創(chuàng)性構(gòu)思的產(chǎn)品方案,有獨(dú)特的產(chǎn)品視角能開發(fā)出極具創(chuàng)意的文創(chuàng)產(chǎn)品類型;
2.具備較好的文字功底,熟練寫作,能夠獨(dú)立撰寫文案及策劃方案;
3.具有較強(qiáng)的活動組織執(zhí)行力,決策能力和判斷力,良好的商務(wù)談判能力;
4.有相關(guān)策劃工作及落地執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+補(bǔ)貼+豐厚的獎金+年終獎等;
2.完善的假期組合:帶薪年假及法定假期;
3.優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
4.多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計劃。
6.良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7.舒適工作環(huán)境。