職位描述
新勢(shì)力品牌門店銷售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
一、崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)店內(nèi)銷售部的日常工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、根據(jù)指標(biāo)分解至各個(gè)銷售顧問(wèn)，并監(jiān)督完成；
3、統(tǒng)籌銷售人員的日常工作，并提供相關(guān)指導(dǎo)及反饋；
4、統(tǒng)籌監(jiān)控銷售量和銷售收入，業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù)等銷售數(shù)據(jù)；
5、管理客戶滿意度，建立保質(zhì)保量的潛在客戶開(kāi)發(fā)銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)；6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅(jiān)決執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；
2、5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上的新能源銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；熟悉新能源汽車產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策；
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
工作地點(diǎn)
東莞中升之寶汽車銷售服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
梁志釗/行政人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
東莞中升之寶汽車銷售服務(wù)有限公司東莞中升之寶汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2022年，注冊(cè)資本8000萬(wàn)元，隸屬于中升集團(tuán)。中升集團(tuán)是大型汽車經(jīng)銷商集團(tuán)，中國(guó)內(nèi)地汽車流通領(lǐng)域在香港聯(lián)合交易所主板上市的經(jīng)銷商集團(tuán)（股票代碼：00881.HK），中升集團(tuán)經(jīng)營(yíng)豪華和中高檔汽車品牌，包括寶馬、梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、奧迪、路虎捷豹、保時(shí)捷、克萊斯勒、沃爾沃、以及豐田、日產(chǎn)等。中升集團(tuán)擁有全國(guó)性經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，截至2023年，中升集團(tuán)經(jīng)銷店總數(shù)增加至420家，其中包括269家豪華品牌經(jīng)銷店及151家中高端品牌經(jīng)銷店，覆蓋全國(guó)25個(gè)省、直轄市及自治區(qū)，超過(guò)110個(gè)城市。中升集團(tuán)所取得的成績(jī)很大程度上有賴于我們經(jīng)驗(yàn)豐富、愛(ài)崗敬業(yè)及勇于創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)及員工隊(duì)伍。中升集團(tuán)有完善的人力資源機(jī)制，致力于招聘、培養(yǎng)及激勵(lì)具備拼搏與開(kāi)拓精神的人才，以不斷提升客戶服務(wù)的質(zhì)量，滿足公司不斷發(fā)展的需求。公司為所有員工提供集中系統(tǒng)培訓(xùn)，通過(guò)輪崗制度確保人員能力全面，并且建立內(nèi)部交流學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。同時(shí)，中升集團(tuán)的快速發(fā)展也為所有員工提供了大量晉升機(jī)會(huì)、明確的職業(yè)發(fā)展道路和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。截至2023年末，中升集團(tuán)共有約3萬(wàn)多名員工。中升集團(tuán)自成立之初就以“建百年老店”為目標(biāo)，將專業(yè)汽車品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，一如既往地提供高品質(zhì)的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關(guān)系的愿景。中升集團(tuán)，終生伙伴！
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