職位描述
拓展培訓企業(yè)文化培訓外部培訓出差頻繁人力資源服務培訓/輔導服務會議/展覽
崗位職責 ：
1. 負責培訓需求分析與方案制定；
2. 負責對外培訓項目的整體策劃與實施，包括課程開發(fā)、講師協(xié)調、場地安排等；
3. 建立并維護外部講師資源庫，篩選優(yōu)質講師并建立長期合作關系；
4. 設計培訓效果評估方案，收集學員反饋撰寫培訓效果評估報告，提出改進建議；
5. 定期跟進客戶，了解培訓效果及后續(xù)需求，維護長期合作關系，推廣培訓業(yè)務，參與行業(yè)
展會、論壇等活動，提升公司品牌影響力；
6. 制定培訓項目預算，控制成本，確保項目盈利；
7. 完成上級交辦的其他工作，協(xié)助部門人員處理臨時工作。
崗位要求 ：
1. 25-35周歲大專及以上，人力資源管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備豐富的培訓項目管理經(jīng)驗，熟悉培訓全流程；
3. 對培訓行業(yè)有深刻理解，具備市場敏感度和創(chuàng)新意識；
4. 熟練駕駛交通工具，證照齊全，能適應全國各地出差，具備較強的抗壓能力。
工作地點
石家莊市-橋西區(qū)-勝利南大街118號118號17層
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河北鴻雅人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司河北鴻雅人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（簡稱：鴻雅集團）下設北京鴻風人力資源管理有限公司、承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司、唐山鴻頌人力資源管理有限公司，立足河北，面向京津，輻射全國。秉承“專業(yè)于事、專注于人”的企業(yè)精神，以“致力于人力資源的專業(yè)領域，助力企業(yè)持續(xù)成長健康發(fā)展”為使命，成為讓客戶有信任感，員工有成就感，家人有幸福感，在京津冀地區(qū)有影響力的人力資源服務供應商。鴻雅集團堅持創(chuàng)新進取、厚積薄發(fā)、順勢而為，為客戶提供“招、培、輸、管”整體人力資源解決方案，業(yè)務涵蓋人力資源管理咨詢、招聘、培訓、代理、派遣、外包六大模塊。公司發(fā)展 10年來累計服務客戶五千余家，服務個人超過三十萬人次，現(xiàn)業(yè)務全區(qū)域高速拓展之際，誠邀有識之士加盟。
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