1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常版本迭代管理,需求分析及PRD產(chǎn)出,和各部門(mén)深入溝通合作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量上線;
2、協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì),完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)度跟進(jìn),各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)的過(guò)程管理,對(duì)進(jìn)度過(guò)程中工作安排進(jìn)行査漏補(bǔ)缺,對(duì)新品進(jìn)行專(zhuān)利檢索及侵權(quán)判斷分析,防控風(fēng)險(xiǎn)。
4、根據(jù)市場(chǎng)需求、客戶(hù)反饋等因素,不斷優(yōu)化和完善產(chǎn)品的功能和體驗(yàn);
5、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品情況,制定相應(yīng)的策略和解決方案,
6、與業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定市場(chǎng)推廣策略,確保產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上,研究生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),不超過(guò)38歲;
2、具備教育平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理能力;
3、具備從0到1規(guī)劃產(chǎn)品的能力,同時(shí)能夠?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,熟練撰寫(xiě)需求文檔/PRD文檔/產(chǎn)品原型;
4、能夠與測(cè)試、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合,完成產(chǎn)品上線流程;
5、能夠與業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合,完成產(chǎn)品的推廣運(yùn)營(yíng)工作
6、能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代,推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量上線;
7、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)綜合運(yùn)用能力輔助產(chǎn)品業(yè)務(wù)決策。深入了解市場(chǎng)和用戶(hù)需求,通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)反饋,不斷優(yōu)化完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程。