(一)職位描述:
1、負(fù)責(zé)通過(guò)仲裁委官網(wǎng)調(diào)解平臺(tái)對(duì)訴前的金融糾紛案件開(kāi)展線上調(diào)解工作;
2、與當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促進(jìn)雙方達(dá)成一致避免走訴訟程序;
(二)任職資格:
1、18-35歲,性格開(kāi)朗
2、吃苦耐勞,工作認(rèn)真,能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言交流能力和談判能力;
4、征信良好,沒(méi)有案底。
(三)薪資福利:
試用期無(wú)責(zé)保底3500+績(jī)效獎(jiǎng)金(3000-15000) =綜合薪資6000-9000元
工作時(shí)間:9:00-18:30,午休時(shí)間:11:40-13:10;,全天工作時(shí)間7-8小時(shí)
1、入職前3個(gè)月享有1000的新人績(jī)效保護(hù)
2、試用期三個(gè)月。繳納五險(xiǎn)一金;
3、帶薪年假、節(jié)假日禮品或禮金、各類(lèi)福利假期齊全;
4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白,帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系;
5、公司與國(guó)內(nèi)多家知名律所開(kāi)展深度合作,第一時(shí)間深度了解行業(yè)內(nèi)最前沿的法催知識(shí);
6、公司提供5-10天工作日帶薪年休假;
(四)晉升渠道:開(kāi)放式的晉升渠道:
專(zhuān)業(yè)崗:盜資深-高級(jí)-專(zhuān)家