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更新于 4月2日

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舉報(bào)

酒店總經(jīng)理

1-2萬(wàn)

合肥蜀山區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

星級(jí)酒店

工作內(nèi)容：

1.根據(jù)公司的發(fā)展，制定酒店管理目標(biāo)與方針，保證全面完成酒店的經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

2.向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)酒店全面工作；

3.精通酒店各部門（客房、工程、前廳、餐廳、銷售）的實(shí)務(wù)操作管理；

4.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施監(jiān)控；

5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶的銷售目標(biāo)與任務(wù)；

6.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立高效的銷售團(tuán)隊(duì)及工作機(jī)制；

7.負(fù)責(zé)定期考核管理區(qū)域干部與員工的績(jī)效；

8.負(fù)責(zé)組織酒店干部人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力；

9.負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司干部人才儲(chǔ)備，并做好梯隊(duì)建設(shè)；

10.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)合作客戶的關(guān)系維護(hù)與回訪管理工作；

11.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及品牌形象的維護(hù)，不斷提高品牌知名度及美譽(yù)度；

12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

13.負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的建立與維護(hù)工作。

崗位要求：

1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游與酒店管理、飯店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡50歲以內(nèi)；

2.8年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、運(yùn)營(yíng)意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí)；

4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和市場(chǎng)應(yīng)變等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理能力；具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和外聯(lián)能力，較好的協(xié)調(diào)能力；

5.擁有知名酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資可面談。