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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市的采購(gòu)工作，制定采購(gòu)計(jì)劃，優(yōu)化采購(gòu)流程，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2、供應(yīng)商管理：根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購(gòu)計(jì)劃，控制采購(gòu)成本，完成毛利預(yù)算，組織調(diào)研市場(chǎng)上競(jìng)品及信息，貨比多家，篩選合作的 供貨商，完成供應(yīng)商年度合同談判，優(yōu)勝劣汰，爭(zhēng)取產(chǎn)品促銷資源，完善供應(yīng)商信息維護(hù)； 3、商品管理:確保產(chǎn)品品質(zhì)，維護(hù)準(zhǔn)確的商品信息，制定有效的 價(jià)格策略，確保產(chǎn)品的性價(jià)比和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造銷售額:確保庫(kù)存 準(zhǔn)確和庫(kù)存合理化，提高周轉(zhuǎn)率，降低缺貨率，嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)損耗，組織新產(chǎn)品的引進(jìn)、推廣、維護(hù)等工作； 4、每月初將上月全部的采購(gòu)任務(wù)完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，便于上級(jí)掌握公司的采購(gòu)項(xiàng)目； 5、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談工作，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況； 6、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，并與供應(yīng)商搭建健康的供應(yīng)體系； 7、組織并監(jiān)督材料的入庫(kù)檢驗(yàn)，確保入庫(kù)物資符合質(zhì)量要求； 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，中大型連鎖超市采購(gòu)經(jīng)理崗在職狀態(tài)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉掌握基本辦公軟件； 3、具備良好的成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠在確保商品質(zhì)量的前提下，有效控制采購(gòu)成本，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)； 4、具備優(yōu)秀的分析能力、洞察能力、溝通能力，商務(wù)談判能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)各類人際交往，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人廉潔； 5、須有駕駛經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)階段性出差工作； 福利待遇： 基本薪資+工作獎(jiǎng)+激勵(lì)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+周末雙休+其它福利待遇 具體薪資金額面議